先輩社員の声
当社ジャパンクリエイトは、製造業を中心とした派遣事業を展開してきました。
派遣スタッフの中には、キャリアアップ・キャリアチェンジを望んでいるものの「機会がない」という声が多数ありました。
このような状況を踏まえ、私たちは会社の存在意義を示す「パーパス」に、「jobfullな明日を」というスローガンを掲げ、多くの方に「やりがいや喜びを感じられる仕事を届ける」という目標を定めました。そして、キャリアアップ・キャリアチェンジを望む声にどのように応えていくべきか、真剣に検討を重ねてまいりました。
そのひとつの答えとして、自社で研修施設を運営し、よりやりがいがあり、より収入を得られる「機械保全・設備保全」の仕事へキャリアアップ・キャリアチェンジを支援する事業を力強く推進しています。
こちらでは、そのようなキャリアアップを実現した先輩社員の声をご紹介いたします。
工場が問題なく稼働していることに喜び
田中さん（28歳）
入社日：2022年3月1日
現在の仕事：半導体製造装置の保全
ジャパンクリエイトに入社し、トレーニングセンターで研修して、初めて設備保全の仕事に就きました。覚えることが多く当初は苦労しましたが、現在は、問題なく設備が稼働していたり、設備の不良を未然に防げた時にやりがいを感じるようになりました。一人で任されることも増え、やりがいを感じることが出来る仕事なので、さらに力をつけて励んでいきたいと考えています！
保全の資格をとってステップアップしたい
鈴木さん（32歳）
入社日：2019年7月29日
現在の仕事：半導体製造装置の保全
機械が好きで、ジャパンクリエイトでマシンオペレーターの仕事をしていましたが、保全の仕事に興味をもち、機械保全トレーニングセンターの研修を経て保全の仕事に就きました。現在は半導体後工程の設備保全を担当しており、たくさんの設備の操作方法などを覚えてきました。最近では日常生活でも機械が気になって、保全の視点で見てしまいます（笑）今後は、保全関係の資格を取得して、自身のスキルアップに繋げていきたいです。
チームでの問題解決にやりがい
伊藤さん（36歳）
入社日：2023年11月30日
現在の仕事：ハイブリット車用電池製造装置の保全
車や自作PCなどの機械いじりが好きで、保全の仕事に興味をもちジャパンクリエイトに入社しました。現在は、製造設備の改善やトラブル対応、作業手順書の作成、部品の発注などを担当しています。狭い設備の部品交換など困難なこともありますが、問題に直面した時など、チームで意見交換しながら問題を解決する事に、この仕事の面白さとやりがいを感じています。今の仕事は、新たな知識の発見や、他の方との接点も多いのでコミュニケーションスキルが上がるなど、私生活でも活用できているように思います。
スキルが身につき高収入
足立さん（44歳）
入社日：2023年7月18日
現在の仕事：ハイブリット車用電池製造装置の保全
前職は建設業でしたが、先行きに不安を感じ、高収入とキャリアチェンジを求め入社しました。現在は保全業務で班のリーダーをしています。保全用語や機器の名称など新しいことを身につけるのは大変でしたが、研修や実務を経て、仕事にやりがいを感じるようになりました。この仕事の魅力は、専門的なスキルを身につけられ、報酬も良く、ルーチンワークではないので飽きない点だと思います。今後はリーダーとしての役割を果たしながら、自身のスキルアップにも注力していきたいと思います。
ジャパンクリエイトの人材育成
01 ジャパンクリエイトの人材育成の概念
様々な分野で人材不足が叫ばれている中、採用させて頂いた人材とともに、いかに成長していくかが、今後の人材サービスのポイントであると言えます。
ジャパンクリエイトでは、ヒューマンスキルの向上はもちろん、生産・物流の専門職に向けた教育、生産のマネジメントを行うための教育、人事労務管理のための教育など、一人ひとりの将来設計に合った様々な教育メニューと、教育内容を実践できる職場環境をご用意させて頂いております。
02 キャリアチェンジについて
ジャパンクリエイトでは、製造、物流から、設備保全、フォークリフト、機械加工、品質管理、生産管理、労務管理、請負職場の管理、営業、採用まで、幅広い領域で事業を展開しています。各専門分野で研修カリキュラムを用意していますので、未経の方でもさまざまな職種へジョブチェンジ・キャリアチェンジが可能です。
働きながら、自分の将来を見据えたスキルを身につけ、キャリアを形成していくことができます。
03 資格取得促進でキャリアアップを支援
当社はフォークリフト運転技能やQC検定、第一種衛生管理者、職長教育、機械保全技能士などキャリアアップのための資格取得推進を行っております。
資格取得を通し、実際に職場で役立つ知識や能力を身に付け、製造・物流業界の理解を深めていただき、ステップアップの機会を創出いたします。
会社が受験料を一部負担するなど積極的な資格支援のサポートも行っています。
